免費(fèi)登記網(wǎng)站

江西新余人才網(wǎng)

  • 100420723458
  • 暫無(wú)
  • 中國(guó)/江西/新余
  • 地方網(wǎng)站/江西/人才招聘
  • 新余人才網(wǎng),江西人才網(wǎng),新余市人才流動(dòng)中心,贛中人才市場(chǎng),人才網(wǎng)站,人才,招聘
  • http://rcw.xinyu.gov.cn/

一鍵直達(dá) 最近更新:2023-02-22

網(wǎng)站點(diǎn)擊:837 [收藏] [舉報(bào)]

網(wǎng)站備案信息查詢(xún)

備案類(lèi)型:事業(yè)單位備案

備案編號(hào):贛ICP備20009427號(hào)-1

備案主體:新余市人才流動(dòng)中心(江西贛中人才市場(chǎng))

江西新余人才網(wǎng)聯(lián)系方式

網(wǎng)站聯(lián)系人:新余市人力資源和社會(huì)保障局

網(wǎng)站聯(lián)系電話(huà):0790-2198800

網(wǎng)站手機(jī)號(hào)碼:0790-6453850

網(wǎng)站聯(lián)系地址:江西省新余市渝水區(qū)仰天崗東大道623號(hào)

江西新余人才網(wǎng)詳細(xì)介紹

新余市人才流動(dòng)中心(江西贛中人才市場(chǎng))旗下網(wǎng)站江西新余人才網(wǎng)是新余人才門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,隸屬新余人力資源和社會(huì)保障局,成立于1998年,承擔(dān)著政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位公開(kāi)招考、招聘、人才信息發(fā)布的重任,同時(shí)也為全國(guó)的企業(yè)提供深度的行業(yè)資訊、知名院校專(zhuān)業(yè)人才推薦、全方位的人才綜合服務(wù)。滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的儲(chǔ)備和需求,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。推薦優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)院校的校園人才,介紹優(yōu)秀人才的素質(zhì)背景。提供大量知名企業(yè)求才資訊,發(fā)布人才職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),為您的求職道路提供捷徑。

江西新余人才網(wǎng)(http://rcw.xinyu.gov.cn/)已被三體網(wǎng)址大全收錄在網(wǎng)址百科信息庫(kù)中,所在分類(lèi)目錄為”地方網(wǎng)站 > 江西 > 人才招聘“目錄,百科頁(yè)面地址:http://m.phixercode.com/siteinfo/3458.html。三體網(wǎng)址大全匯聚國(guó)內(nèi)優(yōu)秀網(wǎng)站大全,是提升網(wǎng)站外部鏈接流行度以及影響力的權(quán)威分類(lèi)目錄及收錄提交入口,歡迎廣大優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站提交收錄申請(qǐng)。

特別聲明

本站提供的網(wǎng)址信息“江西新余人才網(wǎng)”源自互聯(lián)網(wǎng),在2023-02-22收錄時(shí),該網(wǎng)頁(yè)上的內(nèi)容均合規(guī)合法。三體網(wǎng)址大全遵守和尊重國(guó)家法律法規(guī)對(duì)著作權(quán)人和版權(quán)的保護(hù),如該網(wǎng)站存在侵權(quán)內(nèi)容和三體網(wǎng)址大全無(wú)關(guān),三體網(wǎng)址大全會(huì)第一時(shí)間將含有違法信息和侵權(quán)內(nèi)容的網(wǎng)站收錄頁(yè)面進(jìn)行斷鏈以及徹底刪除處理。因?yàn)榫W(wǎng)址導(dǎo)航的特殊性,收錄的網(wǎng)站域名會(huì)有過(guò)期、刪除、重新注冊(cè)等情況,三體網(wǎng)址大全不聲明也不保證該鏈接的正確性和可靠性,請(qǐng)仔細(xì)考慮清楚后,再進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),如有風(fēng)險(xiǎn)自行承擔(dān)。

網(wǎng)友評(píng)論
我要評(píng)論(已有0條評(píng)論,共837人參與)
發(fā)言請(qǐng)遵守相關(guān)規(guī)定 還能輸入300個(gè)字
近期收錄網(wǎng)站

提示:江西新余人才網(wǎng)信息由三體網(wǎng)址大全的用戶(hù)發(fā)布,其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé),三體網(wǎng)址大全僅引用以供用戶(hù)參考。詳情請(qǐng)閱讀三體網(wǎng)址大全免責(zé)條款。

回到頂部意見(jiàn)反饋